기간제 교사 월급의 모든 것

기간제 교사라는 직업은 한국 교육계에서 중요한 역할을 맡고 있습니다. 정규 교사의 부재를 보충하고, 학생들에게 지속적인 교육을 제공하는 그들의 역할은 결코 소홀히 여겨질 수 없습니다.

이번 글에서는 기간제 교사의 월급, 수당, 세금 공제, 실수령액 등 다양한 정보를 상세히 알아보도록 하겠습니다.

기간제 교사란?

기간제 교사는 정규 교사의 결원을 대체하기 위해 일정 기간 동안 학교에서 근무하는 교사를 말합니다. 이들은 출산휴가, 병가, 장기연수 등의 이유로 발생한 결원을 채우며, 정규 교사와 동일한 업무를 수행합니다.

기간제 교사의 주요 업무는 다음과 같습니다.

업무 종류	세부 내용
교과 수업	교육과정에 따라 학생들에게 수업을 진행
학급 운영	출결 관리, 상담, 생활지도 등 학급 관리
행정 업무	성적 처리, 성적표 작성, 학교 행사 지원
학교 행사 참여	체육대회, 학예회 등 행사 참여 및 진행

정규 교사와의 가장 큰 차이점은 계약직으로 근무한다는 점입니다. 기간제 교사는 일정한 계약 기간 내에만 근무하며, 그에 따른 급여 체계도 다소 다르게 운영됩니다.

2025년 기간제 교사 월급

2025년에는 공무원 봉급이 3% 인상됨에 따라 기간제 교사의 급여도 소폭 상승하였습니다. 아래 표는 중학교와 고등학교 기간제 교사의 기본급과 수당을 비교한 내용입니다.

항목	중학교 기간제 교사	고등학교 기간제 교사
기본급	2,365,500 원	2,365,500 원
담임수당	130,000 원	130,000 원
연구비	70,000 원	70,000 원
시간 외 근무수당	110,000 원부터	110,000 원부터
정근수당	5-50% 차등 지급	5-50% 차등 지급
휴가비	월급의 60% 지급	월급의 60% 지급

기본적으로 중학교와 고등학교 기간제 교사의 급여는 동일하나, 실수령액은 차이가 발생할 수 있습니다. 고등학교 기간제 교사의 실수령액이 중학교보다 높을 가능성이 크며, 이는 학교별로 지급되는 추가 수당이나 근무 조건에 따라 달라질 수 있습니다.

다른 내용도 보러가기 #1

실수령액 및 세금 공제

기간제 교사 역시 세금과 4대 보험료가 공제됩니다. 공제 항목은 다음과 같습니다.

공제 항목	세부 내용
소득세	소득에 따라 부과되는 세금
주민세	소득세의 10%
국민연금	노후 소득 보장을 위한 연금
건강보험	의료비 지원
고용보험	실업급여 및 고용 안정 지원

예상 실수령액은 기본급과 수당을 합산한 후 세금을 공제한 금액으로, 대략 220만 원에서 240만 원 수준입니다. 이는 개인의 공제율 및 추가 수당에 따라 달라질 수 있습니다.

아래의 표는 예상 실수령액을 요약한 것입니다.

항목	금액
기본급	2,365,500 원
수당 총합	200,000 원
세금 공제	500,000 원
실수령액	약 220만 – 240만 원

기간제 교사의 수당 및 성과급

기간제 교사도 수당과 성과급을 받을 수 있습니다. 수당의 종류는 정교사와 유사하나 금액은 차이가 있을 수 있습니다.

예를 들어, 정근 수당이나 연구비는 기본적으로 동일하게 지급됩니다.

수당 종류	지급 조건	지급 금액
정근 수당	1개월 이상 봉급 지급 시	월급의 5-50% 차등 지급
성과급	같은 학교에서 2개월 이상 근무 시	S등급: 3,138,930 원, A등급: 2,628,540 원
명절 상여	명절일 기준 계약 중일 경우	월급의 60% 지급

성과급의 경우 기간제 교사도 정교사와 동일한 기준으로 지급되지만, 금액은 차이가 있습니다. 예를 들어, S등급을 받은 경우라면 성과급은 약 3,138,930원에서 시작하는데, 이는 근무 기간에 따라 비례적으로 지급됩니다.

4대 보험 및 퇴직금

기간제 교사도 4대 보험에 가입됩니다. 이들은 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험을 포함하며, 각각의 보험은 다양한 혜택을 제공합니다.

정규직 공무원과의 차이점은 국민연금을 납부하게 된다는 점입니다.

보험 종류	세부 내용
건강보험	의료비 지원
국민연금	노후 소득 보장을 위한 연금
고용보험	실업급여 및 고용 안정 지원
산재보험	업무 중 사고에 대한 보상 및 치료비 지원

퇴직금 역시 기간제 교사가 근무한 기간에 따라 지급됩니다. 퇴직금은 근무 기간이 1년 이상인 경우에 한해 지급되며, 그 금액은 평균임금의 30일분에 해당하는 금액으로 계산됩니다.

퇴직금 지급 조건	지급액
1년 이상 계속 근무	평균임금 30일분 × 계속 근로연수

다른 내용도 보러가기 #2

마무리

2025년 기간제 교사의 급여는 인상되었지만, 여전히 정규직과의 차이가 존재합니다. 그러나 기간제 교사로서의 경험은 향후 정규 교사 임용을 준비하는 데 중요한 발판이 될 수 있습니다.

따라서 자신의 전문성을 키우고, 지속적으로 학습하는 것이 필요합니다. 교육계의 변화를 주의 깊게 살피고, 필요한 자격증을 취득하는 것도 좋은 방법입니다.

이 글이 기간제 교사로서의 경력에 대한 이해를 높이는 데 도움이 되었기를 바랍니다. 궁금하신 점이 있다면 언제든지 댓글로 문의해 주시기 바랍니다.

관련 영상

같이 보면 좋은 글